ご相談前によくいただくご質問をまとめました。
対応地域、支援期間、費用、制度導入後のサポートなど、 よくいただくご質問にお答えします。 掲載内容以外でも、気になることがあればお気軽にご相談ください。
オンラインを中心に、全国の企業をご支援します。
課題が整理されていない段階でもご相談いただけます。
制度をつくって終わらず、運用と定着まで支援します。
ご相談・ご依頼について
質問をクリックすると回答が開きます。
Q どのような企業規模、業種の実績が多いですか？
中小企業を中心に、製造業、サービス業、IT、専門商社など、 幅広い業種・業態の企業をご支援しています。 企業規模や成長段階、現在の課題に合わせて、 参考になる事例や進め方をご紹介します。
Q 地方の企業でも対応してもらえますか？
はい。大阪を拠点としていますが、 オンラインでの打ち合わせを基本に全国対応しています。 必要に応じて訪問での支援も可能ですので、 まずはご希望の支援方法をお知らせください。
Q 人事制度の設計期間はどれくらいかかりますか？
企業規模、既存制度の有無、設計範囲によって異なりますが、 ヒアリング開始から制度完成まで、 おおむね6か月から9か月程度が目安です。 実際の期間は、現在の状況を確認したうえでご案内します。
Q 制度を導入した後のサポートはありますか？
はい。Hiディレクションは、制度導入後の運用と定着を重視しています。 運用マニュアルの作成、管理職・社員向けの説明や研修、 導入後の見直しや改善まで継続して支援します。
Q 制度設計と社員研修は別々に依頼できますか？
はい。人事制度設計のみ、社員研修のみのご依頼にも対応しています。 一方で、人事制度と人材育成は密接に関係するため、 両方を連動させることで、より運用しやすい仕組みをつくれます。
Q コンサルティング費用はどれくらいかかりますか？
企業規模、ご依頼内容、支援期間によって異なります。 決まったパッケージを一律に当てはめるのではなく、 現在の課題に必要な支援だけを整理し、 内容と費用を事前にご提案します。
Q 相談や見積もりだけでも費用はかかりますか？
初回のご相談と、ヒアリング内容に基づく概算のお見積もりは無料です。 ご相談だけで契約が決まることはありませんので、 現在のお悩みを安心してお聞かせください。
Q Hiディレクションの強みは何ですか？
経営と人事の両面から課題を整理できること、 現場で実際に運用できる制度を設計すること、 そして導入後の定着まで伴走することです。 会社ごとの事情を丁寧に確認し、実現可能な方法をご提案します。
Q 古くなった既存の人事制度も見直せますか？
はい。既存制度の課題をヒアリング・分析し、 残す部分と変更する部分を整理します。 全面改定だけでなく、必要な箇所だけを見直す方法にも対応しています。
Q 社員への制度説明も支援してもらえますか？
はい。制度の内容だけでなく、 社員が必要性を理解しやすい伝え方や導入方法もご提案します。 経営者・管理職向けの説明準備や、 社員説明会の実施についてもご相談いただけます。