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会社の人事課題を4つの診断で見える化

採用・定着・人事制度・組織自走力。 気になるテーマを選ぶだけで、現在の課題と改善ポイントを確認できます。

DIAGNOSIS MENU

診断メニューを選んでください

会社名や個人名を入力せずに診断できます。まずは、現在もっとも気になっているテーマからお試しください。

応募が集まらない、選考辞退が多い、採用基準が曖昧など、採用活動の課題を確認します。

退職が続く、若手が育たない、社員のやりがいが低いなど、定着と組織風土の課題を確認します。

評価基準が不明確、制度が形骸化している、給与への納得感が低いなど、人事制度の運用状況を確認します。

指示をしないと仕事が進まない、部門間の連携が弱い、改善や挑戦が生まれにくいなど、組織が自ら動く力を確認します。

どの診断を選べばよいか迷う方へ

現在の状況を伺い、優先して取り組むべき課題や、会社に合った診断メニューをご案内します。

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診断結果の確認まで料金はかかりません。

約3分で完了

選択形式の質問を中心に、短時間で回答できます。

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会社名や氏名を入力せずに診断できます。

※診断結果は、ご回答内容に基づく簡易的な目安です。詳細な課題分析や制度設計には、個別のヒアリングが必要です。