PERFORMANCE MANAGEMENT｜FREE WHITE PAPER

評価制度が形骸化する
10の原因と改善策

評価制度が機能しない原因を10項目に整理し、評価基準・目標設定・ 評価者・面談を含む改善の進め方を解説します。

この資料で分かること

POINT 01

形骸化の原因を特定

評価制度が機能しなくなる10の代表的な原因を確認できます。

POINT 02

改善の順番を整理

目的、評価基準、評価者、面談、処遇の順に改善点を整理できます。

POINT 03

運用改善へつなげる

評価者研修や評価会議、面談を機能させる具体策を確認できます。

主な掲載内容

  • 評価制度が形骸化している7つのサイン
  • 形骸化を招く10の原因
  • 評価制度の目的と期待役割
  • 評価項目・評価基準の見直し方
  • 目標設定を機能させるポイント
  • 評価者のばらつきを抑える方法
  • 評価面談とフィードバックの改善
  • 20項目のセルフチェック

無料で資料をダウンロード

下記フォームへ必要事項をご入力ください。
送信後、資料のダウンロード画面が表示されます。