中小企業経営者向け 無料診断

3分でわかる
人材定着力チェック

社員が安心して働き、成長・活躍し続けられる職場かを簡易診断

10問に回答するだけで、受け入れ体制・職場環境・上司の支援・成長機会・評価処遇の5つの観点から、自社の人材定着力を簡易的に確認できます。

※このチェックは簡易診断です。詳細な定着課題を把握するには、離職状況・社員の声・管理職の関わり・評価処遇・人員構成などを総合的に確認することが有効です。

設問に回答してください

各項目について、現在の自社に最も近いものを選んでください。

未回答の設問があります。すべての設問に回答してください。

診断結果
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50点満点

診断タイプ

改善ポイント

若手が定着しない、社員の意欲が低下しているなどのお悩みがある場合は、離職理由・職場環境・上司の関わり・育成・評価処遇を整理することで、改善の優先順位が明確になります。

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※本結果は簡易チェックに基づく参考情報です。実際の改善施策は、離職率・勤続年数・社員属性・職場状況・評価処遇・本人の退職理由などを確認したうえで検討する必要があります。