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中小企業のための
賃金制度見直しチェックリスト
等級と給与の関係、基本給、手当、昇給、賞与の5領域を全25問で確認し、 自社の賃金制度で優先して見直すべき課題を整理できます。
PDF全9ページ・無料
この資料で確認できること
給与の社内公平性
等級や役割に応じた給与差になっているかを確認できます。
昇給・賞与の納得性
評価結果と昇給・賞与が適切につながっているかを整理できます。
優先する見直し課題
全25問の診断結果から、最初に取り組むべき課題を判断できます。
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