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中小企業のための
人事制度見直しチェックリスト
等級・評価・報酬・制度運用・経営連動の5領域を全25問で確認し、
人事制度の現在地と、優先して見直すべき課題を整理できます。
この資料で確認できること
人事制度の現在地
等級・評価・報酬の仕組みが、どの程度整備されているかを確認できます。
制度運用の課題
評価面談やフィードバックなど、制度が実際に機能しているかを整理できます。
見直しの優先順位
経営方針とのつながりを含め、どこから改善すべきかを確認できます。
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