OUR PHILOSOPHY
人事を変えれば、会社は変わる。
人事制度は、社員を管理するためのものではありません。 経営の想いと社員の成長をつなぎ、会社の未来をつくる仕組みです。
人事を経営の力に変え、人と組織の成長を導く。
私たちは、人と組織に関する本質的な課題を見極め、経営方針と社員の成長をつなぐ人事の仕組みをつくります。
制度を設計するだけでなく、実際に運用され、企業の成長につながるところまで伴走します。
一人ひとりが力を発揮し、組織が自ら成長し続ける社会をつくる。
経営者だけが会社を動かすのではなく、社員一人ひとりが自分の役割を理解し、自ら考え、行動する。
採用・育成・評価・処遇が一本の線でつながり、人と組織がともに成長していく未来を目指します。
私たちが大切にする5つの価値観
本質から考える
目の前の現象だけで判断せず、その背景にある本当の課題を見極めます。
経営と人をつなぐ
経営方針と社員の成長をつなぎ、会社が目指す方向を人事の仕組みに落とし込みます。
現場で使える形にする
理論的に正しいだけでなく、経営者・管理職・社員が実際に使える仕組みをつくります。
高品質を、親しみやすく
専門性の高いサービスを、誰もが気軽に相談できる姿勢で提供します。
積み上がる価値を残す
一時的な成果ではなく、仕組み・人材・組織力として企業に残り、成長し続ける支援を行います。
会社概要
Hiディレクション株式会社の基本情報です。
- 会社名
- Hiディレクション株式会社
- 代表者
- 代表取締役 清水 政美
- 所在地
-
〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満5-9-3
アールビル本館6階 BOMC内 - 電話番号
- 050-5472-5466
- 受付時間
- 平日10:00〜17:00
- 事業内容
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人事制度設計コンサルティング
採用・人材定着支援
人材育成・社員研修
組織・人事に関する各種コンサルティング
ACCESS
アクセス
REPRESENTATIVE PROFILE
清水 政美
Hiディレクション株式会社 代表取締役
組織人事コンサルティングの経験と、 中小企業診断士としての経営視点を活かし、 企業ごとの課題に合わせた人事制度と組織づくりを支援しています。
- 経歴
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2006年〜2025年 民間コンサルティング会社勤務
2021年10月 Hiディレクション開業
2022年4月 中小企業診断士登録 - 主な資格
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中小企業診断士
ISO30414リードコンサルタント／アセッサー
HCRエキスパート
DiSC認定トレーナー
専門性と実務経験を、組織の成果につなげます。
組織・人事コンサルティング経験
人事制度設計を含む組織・人事支援実績
経営と人事の両面から課題を整理