中途採用 中小企業の採用戦略: 現状と成功のポイント
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人事制度 「複雑な人事制度」は失敗のもと。中小企業が成功するシンプルな制度設計の秘訣
中小企業の人事制度導入ではシンプルさが重要。評価者を巻き込み、目標管理を慎重に運用し、柔軟で信頼される制度を築くことが成功の鍵。目次 1: シンプルな制度設計の重要性 2: 目標管理制度の活用における注意点 3: 評価者を巻き込むメリットと...
人事制度 人事コンサルタントになるには？必要なスキル、資格、将来性を徹底解説
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